2025年5月13日语言学习中心成功举办了以“AI赋能·创新坊”为主题的午后学术沙龙。本次沙龙邀请到新西兰惠灵顿维多利亚大学在读博士宋帅老师作为主讲人,吸引来众多对“AI 如何为科研创新添翼”满怀兴趣的教师踊跃参与。(图为宋帅老师现场分享)宋帅老师主要从四个方面进行分享,包括“AI时代:科研机遇探索”、“博士论文:典型案例分析”、“AI赋能:科研优化建议”和“问题疑惑:论文与AI困惑”。首先,她介绍了目前AI时代所面临的科研机遇探索,即在面对近年来大语言模型的崛起背景下,科研模式开始重塑,教师从传统的知识传授者转变为研究者和创新者,开启了教学与研究相结合的新路径。因此,教师应该利用AI工具进行创新研究,而针对博士研究者,可结合AI运用在博士研究中。然后,她重点以她的博士论文开展典型案例分析,具体从选题、大纲、文献综述、研究问题、研究理论和研究方法等方面展开分析,并在实践中切实围绕以上方面,融合 AI 技术赋能科研创新来展开具体案例经验分享。通过她博士论文的典型案例分析,她得出AI在科研方面承担多方面的角色,例如担任研究对象、研究工具和写作助手。接下来针对英语教师们,她对于AI赋能科研优
2025年3月31日,我校召开“AI赋能工作推进调研会”,冯庆华副董事长及相关部门负责人、教师代表等出席会议,会议由李国睿主持。此次会议聚焦AI技术在教学和管理中的应用,总结前期成果并规划未来方向,为教育改革注入新动力。教学改革:AI赋能,创新教育模式会议指出,学校联合知名高校开展两期 AI 教师培训,近 200 名教师参训,显著提升 AI 应用能力。教务处组织智慧教学研修,助力教师掌握 AI 教学场景,优化教学设计。人事处完善考核机制,强化教师 AI 素养。设立 “AI 督导” 机制,选派专业教师指导 AI 应用,提供资源支持。课程改革方面,将 AI 内容融入培养方案,新增教学模块,引入适配教材,鼓励教师运用 AI 工具优化教学流程,推动数字化转型。学生培养:适应未来,提升综合素养学校在学生培养目标中新增 AI 相关素养要求,通过多样实践方式培育学生 AI 创新能力,为学生提供丰富学习与实践机会,助力其适应未来社会需求。教学管理:明确边界,保障公平规范为确保教学管理规范与公平,学校需明确 AI 工具使用边界,防止学生利用 AI 代写作业。教务部门对教案、教学流程进行合规性指导,探索