2025年3月31日,我校召开“AI赋能工作推进调研会”,冯庆华副董事长及相关部门负责人、教师代表等出席会议,会议由李国睿主持。此次会议聚焦AI技术在教学和管理中的应用,总结前期成果并规划未来方向,为教育改革注入新动力。教学改革:AI赋能,创新教育模式会议指出,学校联合知名高校开展两期 AI 教师培训,近 200 名教师参训,显著提升 AI 应用能力。教务处组织智慧教学研修,助力教师掌握 AI 教学场景,优化教学设计。人事处完善考核机制,强化教师 AI 素养。设立 “AI 督导” 机制,选派专业教师指导 AI 应用,提供资源支持。课程改革方面,将 AI 内容融入培养方案,新增教学模块,引入适配教材,鼓励教师运用 AI 工具优化教学流程,推动数字化转型。学生培养:适应未来,提升综合素养学校在学生培养目标中新增 AI 相关素养要求,通过多样实践方式培育学生 AI 创新能力,为学生提供丰富学习与实践机会,助力其适应未来社会需求。教学管理:明确边界,保障公平规范为确保教学管理规范与公平,学校需明确 AI 工具使用边界,防止学生利用 AI 代写作业。教务部门对教案、教学流程进行合规性指导,探索